第三十二章 云子

于是大家开始讨论，每个小组的内部就先争持不下，有说先有鸡的，也有说先有蛋的，各持一词，互不相让，过了老半天也没有哪一组选好题目。

乔老板看的好生奇怪，忍不住向肖林问道：“肖掌柜的，这吵吵嚷嚷的，到哪才算是一站？再说了，到底是先有鸡还是先有蛋呢？”

“我哪知道啊，这题目根本就没答案的。”

肖林小声对乔老板解释道：“就是让他们都表现一下，看看这些人说话办事，脾气性格，拣着合适的再挑挑。”

乔老板稍想了一下，眼睛里已经放出光来：“我有点明白了，肖掌柜的，还是您办法多，想出这么一个好主意。”

“乔老板，你那边怎么样了？”

静了静心神，肖林向乔老板大声问道，男生那边的面试也差不多结束了，所有的小伙子都过了一遍。

“肖掌柜的，我这儿符合条件的挺多，一共十八个人，您再选选看吧。”

因为待遇优厚，来应聘的小伙子都很优秀，乔老板选来选去，最后竟然留下了十八个，远远超过了实际需求。

看着乔老板一副为难的样子，肖林拍拍他的肩膀安慰了一句：“没事儿，我来处理。”

肖林有些小得意，继续对乔老板解释着：“嗯，比如这个小伙子吧，别人都说了半天了，他却死活都不吭气，性子太软太面，不能要；那个鹰钩鼻子，又是个太有主意的，和大家的意见总是相反，也不能要。。。。。。”

这种辩论就是旧时空里人力资源常用的群面，虽然肖林只学了个皮毛，但现在是民国时期，谁都没见过这一手，不知不觉中都把自己的优缺点暴露无遗。

两组人讨论了半天，最后总算有一组确定了题目——先有鸡，既然如此，另一组也停止内斗，统一了观点——先有蛋，然后两个组开始辩论，你来我往好不热闹。

肖林一直控制着辩论的节奏，时不时强势地插话进去，突然问上一个刁钻古怪的问题，暗中却观察着大家的反应和应答，在心里给出一个评价，轻轻松松就挑到了十个满意的人选，准备聘用他们作火锅店的服务员，也就是俗称的店小二。

当年肖林在职场上屡战屡败，求职面试的经验无比丰富，这点小场面当然有的是办法搞定，肖林冲着小伙子们摆摆手，把他们叫上前来，然后挥手向下一劈说道：“以我的手为界限，分成两队都站好了。”

小伙子一边九个排成了两队，肖林示意大家分开坐下，然后接着说道：“现在进入第二关测试，题目是这样的：一、世上先有鸡。二、世上先有蛋。每组自由选择一个题目，然后和对方辩论，以说服对方者为胜。。。。。。”

一个生着鹰钩鼻子的小伙子出声问道：“要是双方选了一样的题目怎么办？”

“没关系，哪一组先选好了，另一组就只能选相反的题目，然后开始辩论。”

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