第一千三百五十八章：宣传三问

王成为此还和省纪委1位朋友聊过这件事，对方说：“1个刚上班没几年的小伙子，怎么可能接触到领导的核心？无非是他家里有几个系统内的小干部，把小伙子安排到该系统的国企上班，又因为该国企有位领导和他家人认识，便跟上了这个领导，给他端端茶倒倒水。这位领导后来调到某强势部门任2把手，就把他带过去了。”

“但是，这其中有1些小的问题确实存在！但确实没网上传得那么邪乎！可确实反应不及时，导致公信力收到了损害。”

又比如道南某县前些年发生的群众上访事件，到现在还是有影响，起因也是当地政府面对网上的质疑，迟迟不发声：宣传部门的领导等书记发话，书记又想要把单独决定变成集体意志，1直在考虑，考虑考虑就导致社会上各种猜测已经白热化了。

王成想了想，又跑去找叶书记了。

叶书记听了事情的原委后，就问了几个问题。

和宣传部部长聊了会儿后，王成内心的疑惑全部都解开了，部长明确表示自己不会因为这些而对王成产生什么想法。

现在，道南的主要工作都被王成接管了。

目前最要紧的事是：1、bx某企业要来道南走走看看；2、教育领域的方向性错误要及时纠正；3、宣传工作的变革要抓紧。

而从时间上来排序，宣传工作是目前的第1要务，道南这几年发生了好几起事件，处理得都不是很好。

首先就是那件最著名的坑领导事件了，把领导的行程、吃饭的事儿都发到社交平台，被人给转发了，现在全国人民都觉得他是2代。

1、“你觉得宣传工作最重要的是什么”？

王成的答案是：“我认为舆论的路线纯洁性、及时性最重要，首先要保持舆论工作的路线绝对纯洁，路线走错了就可能导致目的错误；其次就是及时性，很多舆论事件就是因为不够及时，导致群众都不信任最后的结果了；其实很多事情查起来太快了，但因为要层层审批，还要综合衡量，导致时效…”

实际上王成有1位“身边的朋友”认识他，他家里真的没有传说的那样，平日里他就是1个比较喜欢炫耀的，…肚子里没货，但因为没及时回应，导致1己之力拉下了好几个领导：他的直接领导从正厅实职转岗到1个副厅虚职岗位；他周围牵扯到的几个领导被提前内退，还包括1个比较大的领导。

那位比较大的领导也就是在某场饭局里见过1次这个小伙子，还是被小伙子领导带过去的，结果呢？被提前内退了。

王成事后了解过整件事，怎么说呢？真没他自己说得那么牛！但的确这个小伙子是有问题的。

为啥会发生这种情况？现在网上所有人还在说他是“x公子”，但他在安昌，真够不上公子的范畴，真不够看。

但为啥会造成这种舆论局势？就是没及时回应，等到舆论发酵了，才匆匆忙忙发布，而且第1次发布的通告比较含糊其辞，显然是应对能力不足；第2次发布的通告虽然很详细，但这时候大家已经不信了。