第1477章 无奈之下的拆分

好在唐伟东也不急，可以边审计边改，搞完一家改一家，慢慢来，时间在我，总有啃完的时候。

看着和其他人略显的格格不入的唐世齐，为了让他快速融入，唐伟东没话找话的笑着问道：“叔，在这边工作还习惯吧？”

听到唐伟东问起，唐世齐笑了笑说道：“挺好，没什么不习惯的，基本都跟在瀛洲积电的时候差不多。”

“从瀛洲聘请来的专家和管理人员，还适应吧？”

没让唐伟东等多久，扒拉着小算盘把账算清楚的众人，纷纷对唐伟东的决定表示了支持。同时都拍着胸脯向他保证，一直会提前做好准备，迎接改制工作的展开。

大家都不是傻子，这账算的是门清儿。就算多一个点的股份，那收入至少就要翻一倍，要是能拿到十个点，那就是天降横财啊。

现在所有人的分红比例都是统一的、净利润的1%，除了唐世齐和陈爱民，这几个负责的企业还没产生效益的，基本每个人都能拿到百万以上的年薪。

像杨南坡、明虚空、汉斯这几个人，甚至都能拿到几百万。涨一个点的股份就相当于是多了几百万的收入，要是十几个点，那就是每年多了上千万、乃至数千万收入装进自己的口袋。

而且还是拿的心安理得、光明正大，毫无风险，这种好事去哪里找？傻子才会拒绝呢！

这不比自己出去创业，要舒服的多啊。就算自己创业，说不定还不如现在赚的多呢，何况还要承担创业失败的风险。

唐伟东也是无奈，随着产业规模的日益扩大，已经庞大到了非拆分不可的地步了。要不然，就是把他和李玉英，娘俩绑到一起去，也管不过来。

拆分后，拿出一部分好处来分给这些“职业经理人”们，让他们继续给自己拉磨扛活，他们得了好处，自己也能省心，这是一个双赢的局面，对双方都有好处。

要改，也不可能一蹴而就，前期还有很多工作要做。比如，审计，审核各家企业的资产和运营情况，光这一项，就是个大工程。

这可不是一家企业，而是一大堆的企业，没有个一年半载的，都别想忙活完。