第139章：教育整顿

“你为什么这样说？”

“我认为，严格按照条例来说，迟到早退尚不构成多大的事，但您去了，这件事不搞大又不合适，显得不重视您，但搞太大，影响安昌市和湖西县的形象不说，还容易导致其他社会反应。所以，劝勉谈话和政务处分貌似是目前来说最恰当的处理方式。”

叶省长点点头：“看来你还是做了功课的！你说的很对！我心里也这样觉得。”

…

而湖西县那头，安昌一把手铁青着脸走进了会议室。

于是乎，大家便眼睁睁地看着叶省长一行离开。

在车上，叶省长说：“不像话，迟到早退现象这么严重！那遇到事怎么办？老百姓要办点事该怎么办？”

“您说得对，太不像话了！”袁喜文秘书长在旁边应和。

“有的时候，我们的一些单位相关考核制度确实执行不严格，就比如一些单位，不到四点，一些老油条就跑路了！美其名曰要接孩子、要做饭！谁家没这些事？谁家不难？找这些借口恶心谁呢？瞎扯犊子。”

“现在社会上有一种说法，在编制内只要不杀人放火，干啥都没人敢开除。”王成笑着说。

“你们怎么搞的？就这么着急？一点纪律都不守？今天都被抓活的了！你在开玩笑吗？你们有在好好工作嘛？你们的党性原则去哪儿了？”安昌一把手说。

其他人低着头不敢说话。

“你们看看怎么搞吧？能把省长惹毛，你们也是很争气，我不想多说什么了，真的被你们气死了。我也回去了，今天下班前，我会研究好对你们的处理决定。”

看着安昌一二把手离开，湖西的几个干部有些头疼了。

“这种风气就是这样搞坏的，这件事让安昌市里自己处理吧！也让我们看看他们的态度。”叶省长说。

回到办公室，已经是一点多钟了，王成跑到食堂打了点饭菜过来。

“小王，过来一起吃。”

吃饭时，叶省长问：“你认为他们会怎么处理这些事。”

“处分吧，要么劝勉谈话吧？”王成问。