第193章：愤怒转批

看完这份舆论汇编后，王成赶紧递到了叶书记办公桌面。

叶书记看着这一份突如其来的文件，很惊讶的问：“怎么这个时候还有文件送过来？”

“书记，这是书记信箱里边近期反应普遍的一个问题，和之前潭江存在的侵吞低保资金的问题一样。”

叶书记把刚拿起的文件又放回桌面，他叹了口气，说：“有人的地方就有江湖，的确是要该好好整顿整顿这些基层顽疾了，不好好整顿这些问题，以后将会成为基层的大问题，老百姓为啥骂政府？其实很多都是因为有个别基层干部没有把一碗水端平导致的。”

这两天书记信箱一直有很多举报信，如“雪片”般涌进来。

相关部门的负责同志本来是不想理会、或者想直接转批到举报信所属的区域的信访部门主办的；但看着类似内容实在多，感觉到情况严峻的他便整理了一份报告，递到了王成那。王成看了一眼，内心很有体会。

这些举报信都有一个主题：就是某县某村低保资金被侵吞一事。

在王成的老家，这种情况是很正常的，村里能够拿到低保资金的只有两种人：一种是村干部的亲戚、朋友、情人，另一种则是真的揭不开锅，不给都不好意思那种。

第一种人是村干部用来做人情的；第二种人是村干部为了应付上级的检查。

用某些不法干部的话来讲就是：工作总要做，人情总要讲；工作完全不做，全用来讲人情，那上级检查就是个大雷；工作全部做完了，不用来讲人情，那你怎么在这个社会上生活？

但慢慢的就演变成了：只做一点点工作，大部分用来讲人情。久而久之，就导致了群众的不满。

其实，在绝大部分群众看来，一碗肉，他吃一点、吃不起肉的群众吃一点；大家也都相安无事。但偏偏有些人屁股到了那个位置，就觉得自己可牛了！非得强行把整盘肉都吃完，那谁能忍？

体制内最大的问题，就是容易让个别原本生性善良的人觉得自己可以呼风唤雨，从而慢慢的品性变质。

王成见过好几个在进体制内前“温文尔雅，善良可亲，对谁都彬彬有礼”的人，进入到体制内后，不出半年，就开始做一些没有原则的事，除了对上级卑躬屈膝，对其他人都横眉冷对。