第275章：临时决定

“现在在经济转型的关键期，一定要努力，看看某省公务员改革方案，就已经能感觉到现在的风向了。这几个地方启动改革也是在帝都的试点支持下，比如某省，他们也不打破铁饭碗，而是把一些工作人员安排到乡村去，每个月只发基本工资、也不发奖金，年底再发个一个月奖金，而且加严了打卡制度，想干就干，不想干，自己主动提出辞职。”

王成点点头：“是啊，当上级政府想要改革，甚至是帝都想要改革的时候。有一万种方法可以逼着人自己辞职，我也看到了这个方案，不得不说确实是有点“阴”…很多年轻人一到村里，加上上级这工资收入情况…”

叶书记整个人躺在沙发上：“现在看来，每年的公务员扩招就是在故意缓解就业压力，但未来的某一个时间段，一定会来一次整体性改革，这是我们社会发展的必然。只有我们这个层级的人才能看得出来！很多人都觉得这不可能，但往往最不可能是最可能。我们道南没有接到上级的通知，打个比方，帝都如果让道南改革，我可以保证在半年之内全部改完！政研室做过测算，如果相应的人员在精简30%，那么道南的财政情况会发生很大的改观。实际上，基层人手不够、上级人手又太多，这种倒三角的人员配备是不利于道南的发展的。”

“当然，这种改革除非帝都发话，除非帝都出法律，不然是绝对不可能打破铁饭碗制度的，会引起强大的阻力。因此只有从收入上变相改革、逼着大家辞职，这才不会引起群体性反应，前段时间我们做了一个深入摸排，你看全道南吃财政饭的，大概有大几百万，如果这些人只发基本工资和政策意义上的奖金补贴，那么一年的财政负担都得几千个亿。这两年退休工资在接连不断的上涨，很多单位在发奖金时都会对退休班子成员发放80%，也就意味着如果对一个在职的领导干部发放十万块钱年终奖金，那么对退休的领导班子成员就得发八万，现在生活水平好，大家越年平均年龄越来越高，这个负担就越来越重。当未来有一天，退休人员积攒到一定数量的时候，体制内不改也得改，这个时间不会远的。”

叶书记一边说，一边又拿起茶杯抿了两口。

叶书记此刻刚吃完饭，他接过阿姨递过去的毛巾，擦了擦手。

见王成进来，他一边嚼着嘴里的饭，一边端起桌子上的茶，喝了一口，待食物全部咀嚼后，他才对王成说：“小王，过来跟你说点事。”

王成小心翼翼的走过去。

叶书记却起身，引导他到了客厅的沙发区坐下，然后看着王成说了句：“我这两天要去趟外地出差，你陪我去一下，时间可能会比较久，大概3到5天，去沿海某省份对接工作…这段时间试着用了几个秘书，还是没有你用着实在。”

王成，马上说：“好，具体什么时间呢？”

“明天吧，你今天晚上回去收拾收拾，跟区里请个假，明天到办公室来接我，我们一起去。我已经让秘书长安排综合一处安排好了票。”

“好的，书记，那我回去准备。”

叶书记却拦了下他，“还早，我跟你再聊一会儿吧，最近工作怎么样？”

“还是财政的问题，之前您也跟我讲过这方面事，地方政府的财政压力真的大的恐怖了。”

“是呀，每一个层级政府的财政压力，只有主官才知道，下面的普通工作人员哪里能感觉得到？他们唯一的感受是工资晚发而已，只有一二把手和主管领导才知道财政的真实情况。我们做过测算，如果说没有帝都的转移支付的话，道南省全省…”