第253章 精灵饲养员的需求

陈西洲点点头，这样确实要招聘精灵饲养员了。

“优先在本地人中招聘吧，一来他们对小精灵的接受度比较高，二来也能解决一点就业问题。”

现在琅岐特区十几个自然村大部分都有了自己的精灵产业，外出打工的年轻人也乐于回到家乡发展，不过还有一些自然村故步自封，比较不太能够接受新事物。

陈西洲自然想把他们也引上正轨。

身为琅岐特区的区长，他有义务这么做。

因为一切都在按部就班的进行中，所以陈西洲最近比较悠闲，此时的他正在后山陪幼基拉斯照顾它的弟弟，那枚还没孵化的精灵蛋。

听到柯妍的申请，陈西洲愣了一下：“现在已经缺人到需要招聘的地步了吗？”

陈西洲以为光靠精灵族群的自我管理，再配合少量的人员辅助，应该不要什么特别的精灵饲养员。

柯妍很认真的点头回答道：“精灵饲养员可不光是负责族群的日常吃喝，还需要负责监管精灵族群，比如现在有两只玛狃拉已经怀孕了，这需要精灵饲养员对其进行补充营养之类的照顾。”

刚好狃拉一族就在附近，陈西洲跟着柯妍前往探望了一下。

“除了本地人外，你还可以适当的招聘一些对精灵感兴趣的年轻人作为实习生，这样不仅可以缓解我们的岗位压力，也可以增加他们对精灵的了解。”

陈西洲强调道：“不过招聘的条件一定要严格严格再严格，我不希望因为这个发生一点什么不愉快的事情，对特区对区属精灵来说都不好。”

柯妍点点头，宁缺毋滥的道理她是懂得的。

她回道：“既然这样的话，我就把招聘条件设高一点，精灵饲养员岗位的就需要耐心等待了。”

果然有两只玛狃拉此时正挺着大肚子，这是吃饱喝足没事干的结果，也是精灵族群发展壮大的必然阶段。

既然要招聘精灵饲养员，那要招聘几个合适？

“越多越好！”

柯妍明显做过调查研究，她说道：“原本按照比例，一个200只的精灵族群需要五到十名精灵饲养员，但是我们是放养与人工饲养结合的方式，人工饲养只是配合管理，所以需要的精灵饲养员大致在五名左右。”

“不过不保证今后还有更多的精灵族群加入，再加上现有精灵族群的发展，所以在我看来，自然是越多越好。更何况这个岗位还需要经过大量与专业的培训，就算是未雨绸缪也要一直招聘。”