章六十三 公司

训练比在荒岛时更加热火朝天，因为这一次，参加训练有奖励，当天训练成绩的前三名，可以立刻授发实弹，训练成绩的第一名，将成为公司的正式员工。

不光训练的人相互竞争，那些自己也只练了半日的“教官”同样需要竞争，除了和徒弟们一起训练，继续提高自己的射击水平外，他们所教授对象的成绩，同样列入考核范围，对他们教授能力的考核。

一天训练下来，带队成绩最好的教官，将能得到公司建立以来的第一笔奖金——五十铜子。

只要干好本职工作，不光会有工资，有奖金，还会有保险，有福利，有津贴，有退休金……

公司职员比奴隶自由，比雇工稳定，比海军饷银丰厚，比海贼安逸……

当下，根据职业技能、生活技能，佛尔斯把统共六百来人，区分的清清楚楚，明明白白。

至于目的，佛尔斯也跟这些人讲的很浅显易懂，他需要识字的人帮忙宣讲他的新编教材，需要会算数的人上瞭望台将之运转起来，需要有战斗力的或者是擅长远程射击的守卫甲板，还需要人手观测海图、操作战舰、维修保养。

有相关技术的定向培养当然速度最快，没有相应技术的，就只能维修保养或者下定决心学上一门了。

将人分门别类完，佛尔斯开始制定规则，这点很重要。

没有规矩，无以成方圆，没有规矩，就没有能够运转的组织。

佛尔斯给一班人描绘了一副无比美好的画面！

他决定成立公司，至于名字，原本也想了好几个，比如说东印度，比如说洛克希德·马丁，不过考虑来考虑去，都不是很恰当，到最后决定，组织的名字就叫做公司,这个世界独一无二的公司。

上一次招募的人，其实也有规矩，可惜是写在契约上的，契约书佛尔斯倒是颇费了一番心思，面面俱到八风不动，只可惜呀，这个世界虽然有各种各样的契约，有负责解释契约的神仆，有永远中立公正的契约之神，奈何签订契约的人本身对此不够重视，佛尔斯洋洋洒洒的大段论述，他们压根没仔细看，要不然，绝不会出现偷盗动地炮弹的情况。

吃了一个亏，这一次佛尔斯当然要吸取教训。

甲板中前方的小广场上，一张大幕被挂起来，幕的下方，是一些碎布软垫，这便是有志于射击人的软靶了，至于下方的碎布软垫，却是防止子弹跌落，和钢铁的甲板撞击变形用的。

曾经在荒岛上进行过演练的海军海贼，则摇身一变成了教官，每人负责一个小组的技巧传授，当然，最重要的技巧其实是剥下子弹尾巴，将之改造成教练弹。

由于扫空了地精军火库，子弹储备大大增加，教练弹也就不是一人一发了，统共一百来人有志于并且满足甲板枪手训练的条件，教练弹一千余发，轮番射击轮番记录成绩轮番收回子弹……