第七百二十三章:　深意晚饭

“蛮好，我觉得很好，唯一一个建议是希望孟书记能提拔一批像王成这样的干部，并且保护他们，他们是真的在想这个社会变得更好，也真的想为老百姓做些事。”

孟书记神情有过那么短暂的停滞。随后马上恢复正常，在这个级别的领导，已经可以做到喜怒不形于色了。当然，大部分时间还是表现出和蔼、慈祥、快乐。

“对，你说得对，我们本来也想提拔小成到省里来了，我早有打算！”

王成心里一惊，他知道自己快要回省里了，而经历这些事后，他竟然迫切地想知道自己会被发配到什么单位了？

不过孟书记并不想继续探讨下去。一般来说，普通的副厅级干部的提拔任免，省委书记看都不会看。他只需要关注所有单位的一把手和关键单位的领导班子即可。

一顿饭，吃得王成累得快不行了。王成一直不太喜欢参加体制内的饭局。

吃完饭，孟书记带着一行人又到了楼上茶室喝茶。

在喝着茶的过程中。孟书记是越看王成越喜欢。

“小成啊，在干部的考核和晋升中，政绩非常重要，这些所谓的政绩，就是量化后的指标：经济增长率、城镇…但有了政绩，还要有一定的人情关系，无论是在哪上班，只要你的业绩不能完全被上级知道，那上级对你的主观评价就是最重要的。那这个时候人情关系就是最重要的…”

王成如学生一般点着头。

野生师兄则一脸无所谓的摆弄着小小的茶杯。

在野生师兄这个位置的干部，提拔就不能按常理来说了，我们所谓的情商啊、会来事啊，在这儿就失效了。

为什么？因为他的位置本身就是一种最大的“政绩”、“情商”…所以野生师兄并不需要这些经验。

孟书记转而问：“调研组有没有什么对道南的建议，可以说一说，刚好可以以案促改，帮助我们改善提高工作嘛！”

调研组的同志看着野生师兄。