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其实在体制内干了点小领导的人，会有一个明显的感觉：那就是表面上的忙都是看起来忙，其实内心的节奏还是很缓的。
但郑书记上任后，省委办的整个节奏都快了起来。
一快，就有很多人就吃不消了。
事实上，省委办每天上班的时间：夏天是八点半，冬天是九点。但严格意义上讲，有不少处长往往都是九点半甚至十点才到，但如今不允许了，必须每天打卡考勤，而且还是那种人脸和指纹双打卡，每一层的电梯口都装了这个设备，你走过去，它会自动识别你的脸。
而且这个考勤记录每个月都要在办公大楼门口的电子屏上公布，哪些人没有按时打卡？考勤迟到几次？早退几次？全部会记录下来。
有特殊原因需要请假，需要拿着分管副主任或者是处长的签字到行政处消除这些记录。
这一下就让不少领导感觉有点像在读小学、读初中的那种感觉了。
最开始，私底下还有一些怨声载道的的声音。
但自从处理了一个比较老资格的处长后，大家便都闭嘴不谈了，仿佛这件事从来没有发生过。
郑书记的意思是：如果连考勤这种事都做不好，那还指望这些干部做什么？
他这番言论很快便在所有省直部门当中流行开了，上行下效，上面领导怎么做？下面的干部便怎么学？这叫紧跟步伐，统一步伐嘛！
这段时间，省直单位各个领导干部都十分紧张，任何的行动开始那段时间都是抓重点的时候，谁敢在这个时候和领导对着来，那就是勇士，就是找死，没有谁敢在这个节骨眼上给自己找不痛快。
